Agencia metodista de educación anuncia reestructuración

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La Junta General de Educación Superior y Ministerio (GBHEM por sus siglas en inglés) anunció su plan para “Nuestro camino reinventado” en agosto, detallando planes para realinear su cultura y estructura organizacional que le permita continuar su misión de una manera más efectiva, innovadora y sustentable. Su misión no está cambiando, pero las necesidades de la Iglesia Metodista Unida (IMU) en evolución y sus realidades económicas actuales han hecho necesario adaptar y re-imaginar cómo la agencia lleva a cabo esa misión.

"Seguimos comprometidos a ayudar a los/as líderes laicos/as y al clero metodista unido a descubrir, reclamar y prosperar en el llamado de Dios a sus vidas; y tenemos que transformar nuestro enfoque para llevar a cabo con éxito este importante ministerio en el futuro" dijo el Rev. Greg Bergquist, secretario general de GBHEM.

Durante el otoño pasado, GBHEM comenzó a rediseñar cuidadosamente su estructura organizacional para hacer la transición a un diseño matriz más multifuncional. Estos cambios permiten que departamentos como la División de Ministerio Ordenado y la División de Educación Superior se alineen estratégicamente, creen colaboraciones más intencionales y construyan mayores conexiones entre los ministerios pastoral y académico de la Iglesia.

La realineación de la agencia también incluye políticas para renovar y revitalizar su compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión, además de fortalecer aún más su enfoque global. “Nuestra nueva estructura abre la puerta a oportunidades nuevas e innovadoras, y este es un momento en el que debemos ser más emprendedores e inventivos en nuestro enfoque" dijo Bergquist.

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Durante la evolución de GBHEM, los/as constituyentes pueden seguir esperando un alto nivel de servicio y soporte; algunos puestos de trabajo existentes están evolucionando para adaptarse a la estructura interna actualizada y se han creado puestos adicionales, que a medida en la que estén disponibles, se publicarán en la página de oportunidades de trabajo de GBHEM.

Si bien GBHEM mira con confianza al futuro, las presiones económicas actuales hacen que sea necesario implementar cambios de personal en la agencia y para fines de enero, completará una reducción del 25% en el personal. El personal saliente puede acceder a los puestos adicionales, si es elegible.

“Esta fue una decisión extremadamente difícil porque estamos perdiendo muchos/as colegas talentosos/as que han trabajado incansablemente para avanzar en nuestra misión a lo largo de los años. Desafortunadamente, tuvimos que dar este paso para seguir siendo buenos/as administradores/as y continuar apoyando a la Iglesia de manera significativa” dijo Bergquist.

Los presupuestos de las agencias metodistas unidas han disminuido constantemente junto con la caída de las ofrendas en la Iglesia, y la recesión financiera de 2020 exacerbó este problema. Bergquist señaló que, para fines de enero, GBHEM habrá llevado a cabo una reducción del 34% en su fuerza laboral desde 2016, para mantenerse al día con presupuestos decrecientes.

"Es un momento difícil para todos/as y sé que estamos profundamente decepcionados/as por esta necesidad. Odio despedirme de estos/as colegas, por lo que además de orar por todos/as ellos/as durante este tiempo de transición, como agencia, estamos haciendo nuestro mejor esfuerzo para apoyarlos/as mientras planean su futuro y buscan otras oportunidades. También extendemos nuestras oraciones por la Iglesia en pleno y sus ministerios a medida que todos/as nos adaptamos a los caminos futuros que Dios ha puesto ante nosotros/as" dijo.

Invitamos a todos/as los/as constituyentes que tengan preguntas sobre los planes de GBHEM, a presentarlas en el portal de preguntas en GBHEM.org.

 

* La Junta General de Educación Superior y Ministerio (GBHEM) abarca el ministerio de aprendizaje y formación de liderazgo en la Iglesia Metodista Unida y la tradición wesleyana; sirviendo a los/as cristianos/as de todo el mundo que están formados/as por un proceso de compromiso intelectual, formación espiritual y de carácter y desarrollo de liderazgo. Cultivamos una cultura dinámica de llamado y discernimiento vocacional que alienta a los/as líderes laicos/as y al clero a descubrir, reclamar y prosperar en el ministerio y la misión de Dios para la Iglesia, la academia y el mundo. Síganos en Twitter y Facebook: @GBHEM.

** Leonor Yanez es traductora independiente. Puede escribirle a IMU_Hispana-Latina @umcom.org. Para leer más noticias metodistas unidas, ideas e inspiración para el ministerio suscríbase gratis al UMCOMtigo.

 

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