La plenaria decidirá sobre restructura

Heather Hahn*

30 de abril, 2012 ? Noticias UMNS


Comité sin resultados


Se debate nueva estructura para la iglesia.

Es la plenaria de la Conferencia General la que ahora debate y decide sobre las diferentes propuestas que se han hecho sobre cómo restructurar las agencias de la Iglesia Metodista Unida.

El Comité Legislativo de Administración General terminó sus reuniones, el 28 de abril, sin recomendar ningún plan para restructurar las agencias. Muchos observadores frustrados dijeron que el comité fue un "desastre".

"Se gastó tiempo y dinero. Esto no es la voluntad de Dios", dijo el Rdo. Dale M. Weatherspoon, delegado de la Conferencia Anual California Nevada.

"Estamos tratando de sostener una santa conversación y hacer lo mejor para ser la mejor iglesia que podamos", dijo. "Esto significa discernir claramente la voluntad de Dios, significa dar y tomar. En los últimos 15 minutos se convirtió en quién ganaría y en maniobras".

Los partidarios de cualquier plan, todavía pueden presentar a la plenaria su legislación original como fue impresa en el Advance Daily Christian Advocate, para que se discuta y enmiende, dijo el Rdo. Alan Morrison, administrador de negocios de la Conferencia General.

Según las reglas adoptadas por la Conferencia General 2012, el 25 de abril, cada plan sólo necesita 20 firmas para que pueda ser presentado a la plenaria.

Los partidarios del Llamado a la Acción ya están listos para presentar su plan a la plenaria, dijo el Rdo. Don Underwood, delegado de la Conferencia Anual Texas Norte.

Mientras tanto, los proponentes de otros planes están discutiendo alguna posición intermedia.

El drama del comité
Durante las sesiones del comité, las conversación empezó con el análisis del plan de Llamado a la Acción que tiene el apoyo de la Mesa Conexional. El comité hizo una votación de exploración, y resultó 48-35 en contra del Llamado a la acción.

En la mañana del 27 de abril, el comité voto 56-25 sustituir el plan de Llamado a la Acción con el plan B. Se nombró un subcomité para que reconcilie los diversos planes de restructuración.

El subcomité de 18 personas incluía 3 representantes de cada uno de los tres planes, 3 personas de color de los Estados Unidos y 6 delegados de las conferencias centrales de África, Europa y las Filipinas.

El plan B era el punto de partida para el trabajo del subcomité. Durante la discusión, los representantes del plan de la Federación Metodista para la Acción Social fueron capaces de hacer varias enmiendas al plan original.

Bajo el plan final de este subcomité, la mayoría de las agencias quedaban como entidades independientes con un directorio cada una de 33 directores. Los 3 representantes del Llamado a la Acción no participaron de las deliberaciones y junto con otros partidarios de ese plan trabajaron para presenta un informe de minoría enmendado a la plenaria de la Conferencia General.

Después de las 7:00 p.m. del 28 de abril, el subcomité terminó su trabajo. En un salón lleno de gente ningún plan logró obtener la mayoría de votos de los miembros del comité.

Los miembros del comité rechazaron el esfuerzo de extirpar las enmiendas hechas al plan B para dejarlo como estaba originalmente. También rechazaron revivir una versión muy revisada del plan de Llamado a la Acción. Por último, también rechazaron el plan original sometido por la federación.

Hay esperanza
"Dios tiene un plan", dijo el Rdo. Forbes Matonga, a pesar de todo. "Creo que estuvimos muy divididos, y hubo mucha falsedad en el trabajo&ellipsis; La próxima semana, creo seremos una iglesia sobria". Añadió que muchos miembros de la iglesia en Estados Unidos tratan de manipular el voto africano.

"No importa cómo responde la gente, al fin del día, Dios ayudará su iglesia", dijo con esperanza Ronnie M. Mangune, delegado de la Conferencia Anual Tarlac, las Filipinas.

*Hahn es periodista de multi-media para el Servicio de Noticias Metodista Unido. Contacto: Heather Hahn, Nashville, Tenn., (615) 742-5470 ó [email protected].

Alcance Multicultural
Los obispos líderes del Concilio de Iglesias Evangélicas Metodistas de America Latina y el Caribe (CIEMAL), Juan de Dios Peña (presidente) y Frank de Nully Brown (vicepresidente), junto a Horacio Mesones (secretario ejecutivo), hablan con Noticias MU sobre el impacto de los cambios en La Iglesia Metodista Unida sobre las iglesias autónomas de la región. Foto composición Rev. Gustavo Vasquez, Noticias MU.

Metodismo latinoamericano destaca unidad regional pese a cambios en La IMU

Líderes de CIEMAL afirman que la histórica autonomía de las iglesias en América Latina y el Caribe ha ayudado a la región, a sortear las divisiones dentro de La Iglesia Metodista Unida sin sufrir profundas fracturas regionales.
Agencias Generales
Revda. Lydia Muñoz, Directora del Plan Nacional para el Ministerio Hispano (NPHLM por sus siglas en ingles), expuso la estrategia del Plan para acompañar el desarrollo de lideres y de nuevas comunidades de fe entre la comunidad hispano-latina. Así mismo, hizo énfasis en el enfoque de brindar acompañamiento y “caminar justos/as” con las comunidades de fe y sus lideres.

Revda. Dra. Lydia Muñoz asumirá nuevo ministerio en iglesia de Atlanta

Líderes metodistas destacaron su liderazgo visionario y aseguraron la continuidad del trabajo de acompañamiento y desarrollo de liderazgo hispano/latino en la denominación.
En un discurso durante el juicio amañado que se le siguió a un grupo de trabajadores, el Pastor Fiendel dijo: "Yo amo a mis hermanos los trabajadores como a mí mismo. Yo odio la tiranía, la maldad y la injusticia. El siglo XIX comete el crimen de ahorcar a sus mejores amigos. Hoy el sol brilla para la humanidad; pero, puesto que para nosotros no puede iluminar más dichosos días, me considero feliz al morir, sobre todo si mi muerte puede adelantar un solo minuto la llegada del venturoso día en que aquel alumbre mejor para los trabajadores". Foto ilustración Rev. Gustavo Vasquez, Noticias MU.

Samuel Fielden, pastor metodista y martir por los derechos de los trabajadores

En el siglo XIX, el metodista Samuel Fielden quedó grabado en la historia laboral cómo uno de los líderes del movimiento laboral al participar activamente en la lucha de los trabajadores por mejores condiciones salariales y de horario de trabajo en Chicago.

United Methodist Communications is an agency of The United Methodist Church

©2026 United Methodist Communications. All Rights Reserved