La clave está en un cambio cultural

Heather Hahn*

11 de abril, 2012 | Noticias UMNS

Casi 30 líderes de la iglesia se reunieron en Chicago para ayudar a la Iglesia Metodista Unida a revertir la perdida de miembros que sufre y revitalizar sus congregaciones.

El grupo se enteró del progreso que ha tenido la denominación en su esfuerzo por colocar como primera prioridad el crear congregaciones con vitalidad. También conversaron sobre los obstáculos que se enfrentan, incluyendo el miedo y la desconfianza entre clero y laicado.

Algunas veces, los metodistas unidos se estancan pensando "¿No es terrible?", y sólo se centran en lo que creen que impide que la denominación salga adelante, dijo el Obispo Warner H. Brown Jr., del área de San Francisco.

"Necesitamos cambiar el tema de conversación a algo como: 'podemos hacer lo que deseamos. Tenemos una imagen positiva en la comunidad. Podemos llegar a ser la gente que soñamos ser'", dijo Brown.

La lista de participantes estaba compuesta de gente que trabajó en las varias etapas de proceso Llamado a la Acción. Estuvieron presentes laicos, obispos, personal de las agencias, superintendentes y pastores. Muchos de ellos ayudaron a desarrollar la propuesta del
Alcance Multicultural
Los obispos líderes del Concilio de Iglesias Evangélicas Metodistas de America Latina y el Caribe (CIEMAL), Juan de Dios Peña (presidente) y Frank de Nully Brown (vicepresidente), junto a Horacio Mesones (secretario ejecutivo), hablan con Noticias MU sobre el impacto de los cambios en La Iglesia Metodista Unida sobre las iglesias autónomas de la región. Foto composición Rev. Gustavo Vasquez, Noticias MU.

Metodismo latinoamericano destaca unidad regional pese a cambios en La IMU

Líderes de CIEMAL afirman que la histórica autonomía de las iglesias en América Latina y el Caribe ha ayudado a la región, a sortear las divisiones dentro de La Iglesia Metodista Unida sin sufrir profundas fracturas regionales.
Agencias Generales
Revda. Lydia Muñoz, Directora del Plan Nacional para el Ministerio Hispano (NPHLM por sus siglas en ingles), expuso la estrategia del Plan para acompañar el desarrollo de lideres y de nuevas comunidades de fe entre la comunidad hispano-latina. Así mismo, hizo énfasis en el enfoque de brindar acompañamiento y “caminar justos/as” con las comunidades de fe y sus lideres.

Revda. Dra. Lydia Muñoz asumirá nuevo ministerio en iglesia de Atlanta

Líderes metodistas destacaron su liderazgo visionario y aseguraron la continuidad del trabajo de acompañamiento y desarrollo de liderazgo hispano/latino en la denominación.
En un discurso durante el juicio amañado que se le siguió a un grupo de trabajadores, el Pastor Fiendel dijo: "Yo amo a mis hermanos los trabajadores como a mí mismo. Yo odio la tiranía, la maldad y la injusticia. El siglo XIX comete el crimen de ahorcar a sus mejores amigos. Hoy el sol brilla para la humanidad; pero, puesto que para nosotros no puede iluminar más dichosos días, me considero feliz al morir, sobre todo si mi muerte puede adelantar un solo minuto la llegada del venturoso día en que aquel alumbre mejor para los trabajadores". Foto ilustración Rev. Gustavo Vasquez, Noticias MU.

Samuel Fielden, pastor metodista y martir por los derechos de los trabajadores

En el siglo XIX, el metodista Samuel Fielden quedó grabado en la historia laboral cómo uno de los líderes del movimiento laboral al participar activamente en la lucha de los trabajadores por mejores condiciones salariales y de horario de trabajo en Chicago.

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